10月14日讯 在巴黎被曝雇佣水军攻击姆巴佩后，球员们也有传言说他们打算在冬季窗口离开球队。今年5月，姆巴佩与巴黎续约至2025年，《队报》分析了1月份球员离开球队的可能性。

据姆巴佩介绍，巴黎高管没有遵守承诺，尤其是引进一名高中锋支持自己。这让姆巴佩对今年夏天与球队续约感到困惑。

在姆巴佩团队考虑的计划中，他们可以终止与巴黎的合同，即续约两年，增加一年的选项。这样的行动绝对不是微不足道的，尤其是像姆巴佩这样的球员。该领域的一位专家说：现在球员们签署的合同通常是定期合同，这比无限期宣布废除合同更复杂。因为都是定期合同，一般比较稳定。在这种情况下，你必须证明雇主犯了严重的不当行为，仅仅简单的不当行为是不够的。”

一位劳动法专家说：定期合同构成了职业足球的基本结构，你不会在定期合同到期前辞职或被解雇。如果你终止了合同，它会对一方造成损害，另一方必须赔偿。对于员工来说，这相当于合同到期前未支付的工资，而雇主也是如此。有时赔偿甚至更多，相当于合同结束前离开俱乐部的转会费。

在姆巴佩的情况下，如果球员决定不履行合同，考虑到他目前的高薪，他需要向巴黎支付很多钱。一般来说，他的下一个家庭支付账单基本上是支付转会费，因为姆巴佩肯定不会离开巴黎，直接选择结束他的职业生涯。

从法律上讲，如果姆巴佩参考，mediapart在这种情况下，媒体披露终止合同的信息会赢得诉讼吗？CPC协会劳动法律师杰雷米·德拉特说：你必须证明雇主有严重的不当行为，仅仅简单的不当行为是不够的。因此，第一个问题是这些错误是否足够严重。其次，如果是这样，需要提交相关证明。当然，即使这些信息不是很恶意，法官也可能认为这种行为是错误的，这取决于他如何解释和评价。”

杰雷米·德拉特继续说：球员可能强调他对雇主的忠诚，在这种情况下，根据社交媒体，巴黎圣日耳曼可能被法院认为没有履行忠诚的义务，但必须证明雇主参与了事件，这对姆巴佩和他的团队来说并不容易。但他们现在能做的第一件事就是给巴黎发信，正式化矛盾，给俱乐部施加离开的压力，但明年夏天更有可能不是冬窗。这种情况应该朝着这个方向发展。”

（timber）